老板模拟器

老板模拟器是一款模拟经营类养成手游，游戏中你将成为一个大老板，你需要在游戏中不断的去招募各种职员来扩大自己的公司事业力，各种不同的模拟玩法和大量的经营养成操作。玩家们可以通过自己的经营策略，去经营自己的公司，让自己的企业可以快速发展起来，从而赚取大量的钞票，此外小编这里提供的版本是修改版本，从而可以跳过广告获得游戏奖励。

老板模拟器游戏特色

【公司部门管理】

调整组织架构，成立新部门，公司人数达到时还可以成立董事会，加强公司实力

【招聘引进人才】

千里马常有而伯乐不常有，亲自选拔人才，助力公司更上一层楼

【公司资产管理】

员工抱怨办公场所太老旧?搬!搬去海景办公楼!员工想要班车，买!身为董事长也不能亏待自己，给自己配备一架私人飞机，每天坐飞机上班!

【开设员工培训】

邀请眼睛里有光的专家还是邀请有一头黄毛的专家来进行培训，好难抉择

老板模拟器中文设置

1、本站下载安装老板模拟器免广告版，进入游戏，点击设置按钮

2、点击English，打开语言栏

3、然后选择繁体中文

4、这样语言就改为中文了

老板模拟器怎么玩

1、进入游戏先设定自己的基本属性，不满意可以点击随机重新生成。

2、给公司取个名字。

3、公司发展是按天数推进的，随着时间的推进，会随机触发事件。

4、招聘员工时不满意可重新随机招募，满意即可签约。

5、在设备里给各员工配备办公设备，可增加每天的工作经验。

6、发现员工进行摸鱼时，可选择敲打他或者当做没看见该行为，都活·获得相应加成。

7、当公司人员达到一定时，公司会成立新的部门，或者某个部门人员达到一定时，会拆分成多个部门！

老板模拟器怎么招聘员工

解锁招聘渠道：

初期通过“人才市场”发布招聘信息，随着公司等级提升，可解锁“猎头公司”“校园招聘”等高级渠道。不同渠道能接触到的人才类型不同，例如人才市场以基础岗位员工为主，猎头公司可挖掘有经验的资深人才。

筛选简历与面试：

招聘信息发布后，系统会推送大量简历，可根据岗位需求（如技术岗侧重编程能力、销售岗侧重沟通能力）筛选。选中合适的候选人后发起面试，面试环节会随机出现与岗位相关的问题（如技术岗可能考察项目经验，管理岗考察团队协调能力），根据候选人回答评分，评分达标即可录用。

确定薪资与签约：

录用候选人后，需根据其能力等级设定薪资范围（系统会给出参考区间），双方达成一致后签订劳动合同。薪资过高会增加公司成本，过低可能导致员工满意度下降、离职风险增加，需结合公司当前财务状况合理设定。