我是院长

我是院长是一款以医院为题材的经营类模拟游戏。游戏中，你将扮演一位医院的院长，肩负起将医院建设成全游戏最顶尖医疗机构的重任。你将会遇到各种挑战，例如医疗设备短缺、医生人手不足、资金紧张等一系列问题，需要你运用智慧和策略逐一解决。

游戏介绍

我是院长是一款主打核心模拟经营玩法模式的休闲单机游戏，玩家在游戏之中将经营一家属于自己的国际大型医院，你将扮演院长，开启属于你的医院经营之旅吧!游戏采用了传统的点击式模拟经营操作，同时加入了核心的文字剧情内容，你可以选择不同的场景地图来建造医院，同时收集更多的资源来扩张你的医院规模，建造更多的床位和设施设备吧!

游戏技巧

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量;

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱;

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整;

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断;

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果;

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择;

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型;

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备。

游戏攻略

【新手攻略】

1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。

2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。

3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。

4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。

【医院评级】

每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。

更新日志

v918版本

1、修复数据异常的BUG。

2、修复部分文本描述错误。